調研座談中，人力資源部副經(jīng)理王蘭梅首先向各位領(lǐng)導介紹了公司的主營(yíng)業(yè)務(wù)和發(fā)展歷程。隨后，區人才服務(wù)中心張文麗將石家莊市及裕華區人才政策進(jìn)行解讀，介紹有關(guān)人才綠卡、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、企業(yè)支持平臺等人才和企業(yè)扶持政策，并對其中新制定和增加的優(yōu)惠政策進(jìn)行重點(diǎn)講解。

        叢院長(cháng)對區委領(lǐng)導一行來(lái)我司調研指導表達感謝，接著(zhù)將公司人員招聘、留用、高層次人才引進(jìn)等工作做了具體的匯報，人才培養路徑建設和培養入庫專(zhuān)家工作。劉勝輝部長(cháng)對我司人才建設情況表示高度認可，針對我司提出的問(wèn)題，現場(chǎng)安排專(zhuān)人幫扶我司與人社部、科技部、工信部等建立聯(lián)系，并在之后的工作中協(xié)助我司進(jìn)行對接。

        本次座談會(huì )，讓公司對裕華區政府在對人才的“引、留、用”等政策有了更深入的學(xué)習，可以幫助我們在人才隊伍的建設方面進(jìn)行更好的完善。企業(yè)的專(zhuān)業(yè)化發(fā)展，離不開(kāi)人才專(zhuān)業(yè)化的建設。

讓人才與企業(yè)發(fā)展相互促進(jìn)，讓人才隊伍建設成為企業(yè)發(fā)展的重要保障！

人力資源部 供稿