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公司成功舉辦“感動(dòng)公司”企業(yè)文化演講比賽

新聞時(shí)間：2016-06-21 文章來(lái)源： 文章作者：admin
 
2013年11月30日舉行的這次演講比賽，是我們加強企業(yè)文化建設的一項重要活動(dòng)，具有非常重要的意義。這次比賽，是檢閱和宣傳我們企業(yè)文化建設，展示我們精神風(fēng)貌的一次盛會(huì )。從比賽的效果來(lái)看，各部門(mén)對這次比賽都很重視，對比賽作了精心的安排和準備，各位評委、全體選手以及工作人員為比賽傾注了熱情，付出了辛勤的勞動(dòng)。設計部賈偉紅、谷夢(mèng)超、楊宗超、劉艷峰在眾多選手中脫穎而出，奪得本次演講比賽的一等獎，檢測部趙淑蘭、人資部張國正獲得二等獎，企發(fā)部王嬌、馬淑穎、總工辦范新穎獲得三等獎。比賽結束后，院長(cháng)與評委代表就比賽情況作了點(diǎn)評，他們對選手的能力給予充分的肯定，同時(shí)也指出了應將演講的內容落到實(shí)處，演講過(guò)程中時(shí)間的掌控等應注意的問(wèn)題。
此次比賽由行政部組織在各部門(mén)的配合下，基本上達到了預期效果。但由于經(jīng)驗的不足及各方面的原因，這次活動(dòng)還是存在不足之處。因為沒(méi)有準備時(shí)間進(jìn)行彩排，選手的某些肢體語(yǔ)言沒(méi)有很好地發(fā)揮出來(lái)。不過(guò)，各位選手的演講還是沒(méi)有讓聽(tīng)眾失望，取得了比較好的會(huì )場(chǎng)共鳴。
11位選手精彩的演講，有的侃侃而談，就如何加強企業(yè)文化建設發(fā)表了自己獨到的見(jiàn)解；有的娓娓道來(lái)，講述了發(fā)生在平凡崗位上一個(gè)個(gè)觸動(dòng)內心的案例；有的聲情并茂，向我們描述了對工作實(shí)施過(guò)程中一幅幅生動(dòng)的畫(huà)卷。他們演講的觀(guān)點(diǎn)，為我們加強單位企業(yè)文化建設提供了很好建議。他們宣講的事跡，集中體現了我們企業(yè)員工吃苦耐勞、勤懇敬業(yè)的優(yōu)良傳統。通過(guò)這次演講比賽，我們也發(fā)現了一批優(yōu)秀的基層員工，他們正與企業(yè)一同健康快速地成長(cháng)，這為我們“樹(shù)典型、立榜樣”提供了鮮活的教材。通過(guò)這次比賽，我們不僅加深了員工之間交流，增進(jìn)了感情，更增強了集體凝聚力和向心力。
今后行政部將開(kāi)展更多類(lèi)似的多層次的活動(dòng)，為廣大員工提供更寬廣的舞臺，有更多的機會(huì )表現自己，展示自己。當前是我司轉型發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期，我們要以加強文化建設為契機，不斷增強員工的責任感和使命感，為企業(yè)多做貢獻。

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